Also Mai.....
Ja, ein Kollege hat mir jetzt mal angeboten, dass er die Dienste evtl. übernehmen würde.
Allerdings hab ich das meinem Chef noch nicht gesagt. Soll der erstmal selbst sehen, ob er das noch hinbekommt.
Weißt, ich will ihm da gar nicht so großen Stress machen. Es ist halt so:
Wir arbeiten ab jetzt mit 3 unbesetzten Stellen. Das ist fatal.
Die obere Etage (also Pflegedienstleitung, etc...) will uns einfach vor September keine Mitarbeiter einstellen. Das ist wirklcih eine fatale Situation.
Ich wollte da auch keinen Dienstplan schreiben müssen :???:
Ich will gar nicht dran denken, wie dieser Sommer werden soll.... es war ja MIT diesen 3 Stellen schon oft mehr als knapp. Und ab Mai beginnt schon die Zeit, in der eigentlich ständig zwischen 2 und 4 Leute Urlaub haben.
Lass dann noch mal einen krank werden, dann können wir die Patienten sich selbst überlassen :shock:
Ich will das mit dem Kollegen (der für mich arbeiten würde) mitunter auch deshalb noch nicht sagen, weil ich meiner Pflegediensleitung eigentlich ganz gerne mal sagen will, dass ich bisher gerne eingesprungen bin, wenn Not am Mann (Frau
) war.
Aber wenn es denn nun so losgeht, dass mir mein Chef nicht mal mehr frei geben kann, obwohl ich das Monate vorher angemeldet hatte.... dass dann in Zukunft wohl meine Motivation, auch mal außer geplantem Dienst zu kommen, wohl ziemlich sinken wird.
Verstehst?
Das KANN defacto überhaupt nicht gehen, was die da machen wollen.
Weißt Katy, wir müssen ohnehin schon ziemlich flexibel sein.
Wir müssen oft von jetzt auf gleich eine Einzelbetreuung (einer nur für einen bestimmten Patienten, den ganzen Tag...) stellen. Das kann tagelang dauern. Solche Einzelbetreuungen sind nicht im Dienstplan eingeplant, das heißt, spontan einspringen.
Dann haben wir im Monat im Schnitt 2 Gerichtstermine, die wir oft erst 10 Tage vorher gesagt bekommen, wo 2 Mitarbeiten Begleitung machen müssen (einen ganzen Tag) - ebenfalls nicht planbar, ebenfalls spontan einspringen.
Dann seltenere Sachen wie Krankenhaus-Sitzwache (2 Mitarbeiten, 24 Stunden, unter Umständen mehrere Tage/Nächte).
Nicht planbar, spontane Einsätze.
Das alles zusätzlich zum alltäglichen Stationsbetrieb.
Nun, ich weiss wirklich nicht, wie die sich das vorstellen. Um das alles abgedeckt zu bekommen, müsste jeder wahrscheinlich 50% mehr arbeiten.
Die spinnen echt.
Daher: Ich will meinem Chef da jetzt nichtmal so die Hölle heiss machen. Aber er soll auch dafür kämpfen, dass es so nicht geht, dass sich da was tut.
Daher lass ich ihn lieber erstmal noch etwas "unter sanftem Druck"
So, mal wieder ein Roman geschrieben hier :lol:
